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中共黔東南州民政局黨組關于巡察整改進展情況的通報
字體: 發布時間:2019-05-23 16:04

      按照州委統一部署,州委第一巡察組從2018年5月下旬起對我局進行了為期1個月時間的集中巡察。2018年9月25日就巡察情況向我局作了反饋。根據《中國共產黨巡視工作條例》及中央、省、州有關要求,現將巡察整改落實情況予以通報。

      一、整改工作開展情況

      (一)強化領導、明確責任。收到巡察組反饋意見后,局黨組高度重視,立即召開黨組會議,就整改工作進行全面安排部署。制定下發了《黔東南州民政局黨組關于落實州委第一巡察組巡察反饋意見整改工作方案》,成立由州民政局黨組書記、局長為組長,班子成員為副組長,各科室和直屬單位負責人為成員的巡察整改工作領導小組。領導小組下設巡察整改辦公室,抽調6位同志為專班工作員。局屬各科室下屬各單位負責人為本科室(單位)整改工作第一責任人,負責抓好本科室(單位)整改工作的落實。

      (二)細化措施、扎實整改。經多次修改完善,形成了《黔東南州民政局黨組關于落實州委第一巡察組巡察反饋意見整改工作方案》。將反饋意見的6項類問題細化為54個問題。根據巡察組反饋的問題,領導班子成員主動辨析問題、挑實責任,各科室、直屬單位主動認領問題、劃定責任。全局上下層層帶動,深入分析查找問題的根源,逐項制定整改落實的舉措,做到整改內容明確、完成時間明確、責任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。截至目前,已整改49個問題、正在整改5個問題。

      (三)建章立制,鞏固成果。注重把抓好巡察整改與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合,堅持短期與長期、局部與整體、治標與治本相結合。強化建章立制,針對巡察組反饋的問題,及時修訂完善了涉及黨建、人事、財務、黨風廉政建設等各類規章制度共30項,并編印《黔東南州民政局內部管理制度匯編》。

      二、整改工作落實情況

      堅持問題導向,仔細梳理問題,認真組織實施巡察整改工作,推進巡察整改工作向縱深發展。

      (一)黨的政治建設方面

      1.黨組政治功能弱化,全面領導作用發揮不夠充分。局黨組對黨建工作重視不夠,黨組書記聚焦主責主業意識不強,“第一責任人”職責履行不到位。如2017年9月7日,局黨組會議討論研究《黔東南州2017年黨委(黨組)書記黨建工作責任清單》時,對主責主業黨組書記當了甩手掌柜問題

      整改落實情況:一是局黨組高度重視,認真組織學習《中國共產黨黨組工作條例(試行)》,增強抓黨建主責主業意識,根據分工抓好職責范圍內的黨建工作,形成了黨組抓、書記抓、班子成員抓、層層抓落實的從嚴治黨工作格局。二是局黨組及時召開會議專門研究機關黨的建設工作,制定出臺《州民政局黨組關于進一步加強機關黨的建設實施意見》,為當前和今后一段時期州直民政機關黨的建設工作提供了基本遵循。三是局機關黨委針對巡察發現黨的建設存在的問題,制定下發《關于認真整改州委巡察組巡察反饋問題進一步做好當前黨建工作》的通知,對巡察反饋的黨建問題整改落實進行安排部署,明確了當前黨建工作任務清單,并進行責任分解。各黨支部也及時學習研究部署,并對照《州委第一巡察組巡察州民政局黨組反饋意見整改臺帳》的問題進行對照檢查,對各自存在問題分別制定整改措施,并抓好整改落實。四是制定下發《黔東南州民政局工作督查辦法》,確保中央及省、州各項決策和重要工作部署得到貫徹落實,將黨建工作與業務工作同部署、同檢查、同落實。

      2.黨組核心領導地位擺正不夠,在管大局、把方向上存在偏差。以局辦公會代替局黨組會研究人事議題和重大事項等情況屢見不鮮,黨組核心領導地位已經模糊、邊緣化問題

      整改落實情況:一是局黨組認真貫徹2017年印發《關于印發<中共黔東南州民政局黨組工作規則(試行)>的通知》,對原制定的“三重一大”事項制度進一步修訂,局黨組將嚴格按照黨組工作規則、決策制度,認真履行政治領導責任,發揮局黨組把方向、管大局、保落實的重要作用。二是根據黔東南州民政局關于印發<黔東南州民政局“三重一大”事項決策制度>》所需研究事項性質分類,今后堅決杜絕以局辦公會代替局黨組會研究人事議題和重大事項等情況發生,對研究干部人事議題專門設置單獨記錄本。凡屬“三重一大”事項,均主動邀請州第四紀檢監察組派員到會指導。

      3.黨組政治站位不夠高,“四個意識”不夠強。落實中央、省委、州委重大決策部署有偏差,執行上級政策不夠到位。如:殯葬改革方面,重視不夠、推動不力、進展緩慢問題

      整改落實情況:一是局黨組認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神,提高政治站位,強化“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,切實履行民政兜底脫貧的政治責任,始終堅持以脫貧攻堅統攬民政工作全局,尤其突出做好幫扶麻江等6縣脫貧攻堅減貧摘帽和4個深度貧困縣減貧工作,扎實推進民政兜底扶貧工作。在城鄉低保提標工作、特困人員、醫療救助、“兩保一孤”保險、易地扶貧搬遷中的社會救助等方面做了大量工作,取得了較好成效。二是局黨組高度重視殯葬改革工作,組織起草《關于成立黔東南州殯葬改革工作領導小組的通知(征求意見稿)》,11月6日—7日由州民政局主要領導和分管領導帶隊,組織州直有關單位負責人和部分縣(市)分管縣(市)長和民政局長一行30人,到黔南州福泉市殯儀館、甕安縣太平山殯儀館、甕安縣九龍園經營性公墓和猴場鎮農村公益性公墓進行實地學習考察,與兩縣(市)政府和民政等部門負責人深入座談??疾旖崾?,已形成專題調研報告向州政府報告,我局將按照州委、州政府的決策部署,積極夯實殯葬改革事業的發展。

      4.黨組“民政為民”政治責任感不強,以人民為中心立場不夠堅定。對民生資金的使用監督指導不力,個別縣亂開政策口子,甚至把低保資金當做維穩手段使用,至今仍存在較大的隱患問題

       整改落實情況:一是局黨組中心組將習近平總書記的民生觀民政觀作為中心組學習的重要內容,深刻理解習近平總書記談:“民政工作是‘菩薩’事業。做‘菩薩’事業,就要懷大愛之心、愛民之心”,樹牢以人民為中心理念,提升履職能力,著力增強勇于擔當、為群眾解難思想。二是重新修訂下發《黔東南州民政系統關于加強民政資金和物資監管暫行辦法》,該《辦法》從民政資金和物資分配、撥付使用、跟蹤檢查等方面都作了明確規定。三是組織開展民政專項資金管理使用情況督查。10月29日,下發了《州民政局關于開展社會救助、救災等民政資金專項督查指導的通知》,組成兩個督查組分別深入16個縣市就低保、特困供養、殘疾人護理補貼、醫療救助、臨時救助、救災等資金落實情況進行督查,針對存在的問題提出限時整改的意見。四是認真抓好個別縣違規將低保資金當做信訪維穩和征地手段使用的整改。10月19日,成立了以黨組書記、局長為組長,分管領導為副組長的巡察反饋低保問題整改調研工作組。11月15日,組織人員深入實地調研督導整改。

      5.黨組推進民政改革發展力度不夠,民生項目建設滯后。一些民生項目“馬拉松式”的建設,耗時時間過長,不僅增大投資,而且應該收益的弱勢群體享受不到國家政策紅利。如對州兒童福利院、州精神病醫院建設進展緩慢。州委州政府督查室督辦的2014年中央專項彩票公益金支持我州的10個民政項目,要求必須于2016年7月前完工,但至今有的項目還未完工。另外,2011年12月就建成竣工的天柱縣竹林鎮“別墅式”敬老院,成為當地一幢“靚麗的建筑”閑置至今問題

      整改落實情況:一是局黨組成立州民政項目建設攻堅領導小組,實行局班子成員包縣包項目實地督查,加強調度,每個項目實行倒排工期,著力推動項目建設進度。同時積極協調項目縣市政府落實匹配資金到位,向民政部、省民政廳積極爭取解決缺口資金,力爭解決民生項目“馬拉松式”的建設,耗時過長的問題。二是著力推進州精神病醫院建設工作。該項目通過強化施工組織管理,現已完成規劃驗收、節能分部工程驗收及整體預驗收,正在進行消防驗收。消防驗收資料已提交州消防支隊窗口,預計2019年第一季度完成整體工程竣工驗收,上半年能投入使用。三是著力推進州兒童福利院項目建設。目前該項目主體工程已完工,正在進行水電安裝及對接附屬工程設計等相關工作。同時,積極向省廳爭取追加建設補助資金,通過努力得到省民政廳200萬元支持。四是著力推進州救災物資儲備庫建設工作。該項目已完成主體工程完工,現正在進行附屬工程圍墻、泄洪溝、場地硬化、堡坎等附屬工程招投標中。五是督促天柱縣民政局加快竹林鎮敬老院入住。通過采取公建民營的方式,敬老院已于9月21日正式投入使用,全鎮13位特困老人高高興興地住進了新居。

      (二)黨的思想建設方面

      1.黨組學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距,思想建設引領作用發揮不夠充分。局黨組中心組學習不規范,思想建設比較缺失,在黨員干部學習方面抓得不實,學習質量不高,抓學習時緊時松問題

      整改落實情況:一是局黨組嚴格貫徹執行2018年初制定《黔東南州民政局黨組中心組理論學習制度》和《黔東南州民政局黨組中心組學習計劃》。每月集中學習1次,每季度學習研討1次,黨組成員每年至少撰寫1篇調研文章。深入開展“大學習”活動,2018年5至8月舉辦4期“新時代民政大講堂”,局黨組書記及成員親自授課,全州民政系統干部以視頻會議形式廣泛開展學習。二是注重提高學習質量。2018年11月局黨組編印《黨建知識應知應會學習手則》200冊,發放給全體干部學習。定期開展知識測試,鞏固干部職工知識。2018年10月局機關黨委面向州直民政系統黨務干部開展“黨建+扶貧”知識考試,11月局黨組書記親自命題組織全體年輕干部開展能力水平測試,重點考察寫作功底和解決實際問題的綜合能力。2018年各支部開展學習測試8次,各單位開展技能比拼4次,取得良好效果。在全省、全州脫貧攻堅“七一”表彰大會上,州社會福利院黨支部書記羅軍同志分別被授予“全省脫貧攻堅優秀黨組織書記”和“全州脫貧攻堅優秀黨務工作者”稱號,州兒童福利院楊燕妮獲得第八屆全國民政行業職業技能競賽孤殘兒童護理員職業技能競賽“三等獎”,州救助站獲得州級“文明窗口”稱號,楊燕發同志榮獲“文明標兵”稱號,州社會福利院院長劉敬楊同志獲得州級“五一勞動獎章”殊榮。

      2.黨支部書記學習中央的重大決策部署和重要活動精神不認真嚴肅,模范作用發揮不好。主要表現在對黨的一些基本理論知識掌握不牢問題

      整改落實情況:一是堅持常態化開展黨支部書記政治理論和方針政策學習。局機關黨委分別于9月17日、10月12日召開了黨委會,對支部書記加強黨的理論知識和路線方針政策以及黨務知識的學習進行了研究部署。10月30日下午召開了“州民政局黨建工作推進會”,會后對機關黨委委員、各支部書記和宣傳委員進行了《黨章》和脫貧攻堅相關知識的現場閉卷考試,并將這種“以考促學”的方式常態化。二是批評整改學習不認真不嚴肅的基層黨支部書記。州委巡察組在巡察中組織支部書記政治理論測試中,發現有的兩個支部書記涉嫌作弊,對此局黨組對兩人進行了約談,提出批評意見,并責令這兩位支部書記向局黨組寫書面檢查。三是局機關黨委11月初制作《黨建知識應知應會學習手冊》,《手冊》以黨的基礎知識、黨風廉政建設、十九大會議精神、習近平治國理政新理念、脫貧攻堅等內容為重點,供廣大黨員干部學習使用,確保民政黨員干部職工隨時隨地都能學習,使學習變成常態。四是機關黨委及時對全年需要學習的習近平總書記重要講話、重要黨紀黨規、重要黨建文件等進行梳理,制作學習清單,各黨支部對照學習清單進行對照檢查,沒有學習過的內容全部要進行“補課”學習,確保學習內容全覆蓋。

      (三)黨的組織建設方面

      1.執行干部選任制度不嚴,選人用人工作不規范。局黨組違規配備下屬單位院長“助理”、站長“助理”。對州直單位科級干部內部輪崗工作規定執行不到位問題

整改落實情況:一是認真落實《中共黔東南州民政局黨組工作規則(試行)》精神,修改完善印發《黔東南州民政局加強州直民政系統干部隊伍建設管理規定》,堅決貫徹民主集中制,涉及“三重一大”事項的,都嚴格按照制度執行,提前向州第四紀檢監察組報告,邀請派員督導。認真抓好《黨政領導干部選拔任用工作條例》貫徹落實,干部選拔任用工作堅持“動議、民主推薦、考察、討論決定、任職”等程序;堅持黨組成員到會率低于三分之二不研究干部人事工作。二是及時糾正違規配備下屬單位院長“助理”、站長“助理”工作。根據2018年6月28日州委組織部《關于開展超職數配備干部等專項整治工作“回頭看”的通知》,局黨組對所屬的州社會福利院、州精神病醫院、州救助管理站設置院長助理問題進行專題研究,下發州民黨發〔2018〕16號文件免除助理通知,并對免除助理職務的同志集中進行了談話。三是目前正處在機構改革人事凍結期,待機構改革人事解凍后,局黨組將人崗相適原則對州直單位科級干部進行內部交流輪崗調整。同時積極推進局機關與參公管理單位、事業單位之間干部的流動工作,調動干部職工的工作積極性。

      2.黨內組織生活不夠嚴肅,基層組織建設有待加強。局黨組個別成員以普通黨員身份到其所在黨支部參加組織生活堅持不夠好。有的黨支部換屆程序不規范,“三會一課”制度執行不嚴,少數黨支部連續幾年不發展黨員,戰斗堡壘作用不夠強,黨員先鋒模范作用有待加強問題

      整改落實情況:一是黨組對黨組成員帶頭落實組織生活制度進行了安排部署,要求每名黨組成員積極按時參加所在黨支部的組織活動。二是局機關黨支部根據局領導的工作時間,及時調整學習安排,盡量考慮領導干部有時間能參與支部組織生活。三是組織對《中國共產黨基層組織選舉工作試行條例》的學習,要求各支部規范換屆程序,對各支部換屆工作程序嚴格把關。10月12日,機關黨委對局退休支部的換屆工作請示進行集體研究討論,并已進行換屆選舉。四是加強“三會一課”制度執行的督促檢查?;氐澄扛黽徑瓤掛淮蔚辰ǘ講?,重點對“三會一課”制度執行情況進行檢查,并將檢查情況進行通報?;氐澄?月底和10月初由2名黨委委員負責對所屬8個支部的“三會一課”落實情況分別進行了現場督促檢查,并將督查情況進行了通報。五是注重發展黨員工作。局機關黨支部已將發展黨員工作作為重點整改落實內容抓好落實。

      (四)黨的作風建設方面

      1.黨組落實全面從嚴治黨責任不到位,管理松散執紀不嚴。十八大以后,局黨組及其下屬單位仍用公款購買禮品、土特產,違規發放津補貼、獎金、違規收費等,相關違規問題在2017年審計發現后才進行整改問題

      整改落實情況:一是局黨組提高政治站位,堅決貫徹落實主體責任,健全領導班子黨風廉政建設責任制。在開展從嚴治黨“森林管護區”創建活動中,除了把局黨組書記、班子成員和各科室、各單位負責人作為“森林管護區”責任主體外,同時把各基層黨組織負責人也作為“森林管護區”責任主體,實行分級負責、層層落實,延伸觸角,杜絕盲區。認真落實年初簽訂黨風廉政建設責任書和工程項目廉政承諾書。二是修改完善《黔東南州直民政系統財務管理制度》(州民發〔2018〕50號),進一步規范各項財務管理行為,規范財務人員嚴格執行財務管理制度,嚴格執行單位內部控制制度和財務報銷制度。三是對巡察和審計發現的公款購買禮品、土特產,違規發放津補貼、獎金、違規收費等問題,我局及下屬事業單位已向州委州政府督察室和審計局報送了整改情況,并對相關人員進行了約談。對審計指出我局存在90年代應收賬款未清理、應付賬款未明細等問題,我局采取政府購買服務方式請第三方進行逐一核實。四是認真落實“四種形態”。修訂下發《州民政局深入落實“兩個責任”推進干部談話提醒常態化制度》,通過談話提醒,發現黨員干部黨風廉政建設方面存在的突出問題,教育幫助黨員干部正視問題、糾正錯誤。2018年州直民政系統共計提醒談話411人次。

      2.“文山會?!苯恢?,形式主義仍然不同程度存在。主要表現在大量印發紙質信息簡報和內部季刊問題

      整改落實情況:一是制定下發《黔東南州民政局機關公文管理》,嚴格發文審查制度、程序,本著節約的原則,精簡文件和簡報,紙質簡報明顯減少,重要工作主要以專報的形式報送,提高辦文效率。目前除了班子成員送發紙質文件外,各科室都是通過電子公文辦公,協同內網轉發文件,截止今年1-11月份的發文數與去年同期相比下降了20.8%。二是制定下發《黔東南州民政局關于精簡局機關會議的通知》,本著精簡會議的原則,由局辦公室統籌安排,將會議盡量合并召開,提倡開視頻會、開短會,開有效率的會,進一步規范了文風和會風,深入貫徹落實中央“四風”整改要求。同時,認真貫徹落實中共中央辦公廳印發《關于統籌規范督查檢查考核工作的通知》精神。

      (五)黨的紀律建設方面

      1.“兩個責任”落實不夠嚴,黨風廉政建設重視不夠。局黨組對下屬單位監管缺失,干部廉潔自律教育不到位,一些下屬單位主要負責人直接分管財務、對“三重一大”制度執行不嚴,在重大事項決策、大額資金使用未報局黨組集體研究就自行實施問題

      整改落實情況:一是全局上下開展查找崗位權責廉政風險點。局黨組成員、各科室及直屬事業單位結合本職崗位實際,認真查找各自崗位權責廉政風險點和防控措施,形成了《州民政局領導班子成員及縣級干部崗位權責廉政風險點和防控措施》、《州民政局各科室崗位權責廉政風險點和防控措施》、《州民政局直屬事業單位崗位權責廉政風險點和防控措施》。二是嚴格執行“三重一大”事項。涉及人事調動、資金使用、物資采購等重大事項嚴格按照有關規定和程序辦理。三是組織工作作風督查小組對州福彩中心、凱里軍供站、州救助站、州福利院就黨風廉政建設、工作作風、“三重一大”制度執行督查情況進行檢查。四是州局財規科組織財務人員對部分下屬單位財務執行財經紀律和制度情況進行內審。五是州紀委監察委不派單獨派駐機構后,為加強我局機關和下屬單位的紀檢監察工作,黨組專門明確一名黨組成員協助黨組書記分管紀檢監察工作,一名同志專門負責紀檢監察業務工作。在制定下發《中共黔東南州民政局黨組關于進一步加強機關黨的建設實施意見》中,明確要求“紀檢委員由黨性強、守紀律、業務精的黨員擔任,紀檢委員候選人要由局機關黨委推薦后,報局黨組審批,方能按程序選舉產生”,壓實基層執紀責任。同時,11月3日,組織局機關和下屬單位全體干部職工集中收看中紀委馬森述關于新修訂《中國共產黨紀律處分條例》講座。

      2.少數下屬單位執行制度意識不夠強,重點領域,崗位存在廉潔風險。特別是未嚴格執行財務制度有關規定,未經集中討論頻繁支付大額現金問題

      整改落實情況:一是在重新修訂的《關于做好州直民政系統崗位權責廉政風險防控工作方案》中對直屬事業單位崗位權責廉政風險點進行了認真查找,并提出了防控措施。組織人員對下屬單位重點領域、重點崗位定期或不定期進行突擊檢查。二是督促下屬單位嚴格執行“三重一大”制度,重新修改下發了新財務管理制度,并嚴格執行財務制度有關規定。三是開展財務人員培訓。11月9日組織州直民政系統財務人員以及財務分管領導進行了黨紀黨規教育培訓,組織重新學習了中央八項規定、省委十項規定和州委十二項規定、新頒布的《中國共產黨紀律處分條例》等條例規定,加強了財務干部作風建設,自覺增強黨紀意識、政治意識、紀律意識、規矩意識。同時還邀請了州財政局領導進行財經業務培訓授課,進一步增強財務人員嚴格執行財經制度的紀律性意識和業務能力。

      (六)奪取反腐敗壓倒性勝利方面

      1.民政工作項目多、資金大,直接涉及廣大群眾的根本利益,但一些民政干部遵紀守法意識不強,亂開政策口子,一些鄉鎮民政干部人員少,因此對民生資金審核把關不嚴,在監管使用上還存在一些問題

      整改落實情況:一是加強州直民政系統廉潔教育,筑牢思想防線。通過積極營造學習氛圍、豐富教育主題、開展作風教育整頓活動等,加強干部作風建設,全體干部的廉潔從政和自我約束力意識進一步增強。二是我局督促各縣市按照上級要求每個鄉鎮社會事務辦配備2名以上工作人員;同時,我局將積極推動采取政府購買社會救助服務辦法來解決人員不足問題。三是認真開展農村低保專項治理工作。制定出臺以州政府辦下發《黔東南州農村低保專項治理工作實施方案》,組織開展農村低保專項治理工作自查,組織開展對全州農村低保提標工作進行交叉檢查,對五保供養資金和敬老院建設情況進行檢查。四是認真抓好“兩辦”整改意見。在收到疑似問題后,我局高度重視,高位推動,及時追回資金,追回率達100%。

      2.少數干部對脫貧攻堅“唱主角”意識不強,“民政為民”的意識還需要進一步加強問題

      整改落實情況:我局組織廣大民政干部認真學習習近平總書記關于脫貧攻堅的系列重要論述和中央、省、州關于脫貧攻堅的有關政策,使其深刻認識到民政部門在實現五個一批中的社會兜底保障一批的神圣職責和使命,進一步增強使命感和責任感,牢固樹立以脫貧攻堅總攬民政工作全局抓好民政工作的思想,壓緊壓實脫貧攻堅責任,制定出臺州直民政系統對幫扶從江縣加鳩鎮脫貧攻堅工作實施方案,由局班子成員帶隊,分期分批深入重點幫扶的合法、加牙、加能三個村開展結對幫扶工作,了解群眾疾苦,問計獻策出力,增強幫扶工作的責任感和使命感。11月14日,組織州直民政系統干部開展脫貧攻堅政策培訓。11月14日,組織州直民政系統年輕干部 “談人生·話擔當”座談會,鼓勵年輕干部勤學善思、增強理想信念、爭做新時代合格的民政干部。11月10日,組織局機關和下屬單位全體干部職工集中收看專題片《榜樣3》講座。

      三、持續整改鞏固成果,推進民政事業持續健康發展

      巡察整改啟動以來,經過2個多月的整改,我局一些突出問題得到了整治,取得了階段性成果,但與全面從嚴治黨新形勢新任務,與州委部署要求相比,還存在一定差距和不足。黨組將認真學習貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,增強全面從嚴治黨的政治自覺,持續深入地做好巡察反饋意見整改工作。

      (一)強化責任擔當,壓實主體責任。局黨組認真貫徹中央、省委、州委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大決策部署,全面落實黨風廉政責任制,扎實抓好黨風廉政建設主體責任落實,切實履行“一崗雙責”,堅持抓早抓小,瞄準節點抓落實,始終堅持把加強黨風廉政建設和作風建設自覺融入到平常業務工作之中,與之同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。

      (二)強化問題意識,持續抓好整改。堅持整改目標不變、整改力度不減,進一步增強政治意識、責任意識與巡察整改的責任感和使命感,切實把我局巡察整改后續工作抓緊抓實抓好。舉一反三,對已完成的整改事項,認真開展“回頭看”,鞏固已有成效,防止問題反彈;對還未整改到位的問題,緊盯不放、一鼓作氣,加大力度、加快進度,以釘釘子精神抓緊整改到位;對長期整改任務,強化措施、夯實責任,確保問題整改不留死角、全部到位。同時,主動接受監督,確保巡察整改成效經得起實踐和群眾的檢驗。

      (三)鞏固整改成果,建立長效機制。圍繞州委巡察指出的問題,緊緊抓住問題易發多發的重點領域和關鍵環節,堅持綜合施策、標本兼治,著力扎緊制度籠子,加強源頭治理,防止同樣的問題再次發生。制度關鍵在于落實。要不折不扣地抓好《黔東南州內部管理規范制度匯編》中的各項制度落實,對有制度不執行、執行制度搞變通、打折扣的從嚴問責,使制度的效力得到最大程度發揮,確保各項規章制度落地生根,見到實效。

      (四)深化整改成效,推進民政事業發展。以巡察整改為契機,把巡察整改工作與貫徹落實中央、省委、州委決策部署結合起來,將深入持續推動整改與民政工作創新發展緊密結合起來,進一步理清思路,狠抓工作落實,構建干事創業、風清氣正的良好氛圍,深入推進黨風廉政建設工作,為民政事業健康發展提供堅強有力的紀律保證,全面推進各項工作上新臺階,以實實在在的巡察整改成效,向州委交出一份滿意的答卷

      歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。

      聯系方式:電話8261931

      通信地址:凱里市北京東路州政府綜合樓二樓州民政局

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