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施秉:小小微課堂 釋放大能量
字體: 作者:施秉縣紀委監委 發布時間:2019-05-24 07:45

“在我們傳統意義上對政務立案結案的方式有警告,記過,記大過,降級,撤職,開除這六種政務處分的結案方式?!筆┍丶臀轡杉嗍抑魅味盆詮ぷ骼嶸系摹拔⒖翁謾笨擦?。

“行政處分的適用對象只限于對行政機關的工作人員,是按照行政隸屬關系給予處分。但是政務處分是針對所有行使公權力的公職人員,那就既包括了行政機關的工作人員,也包括了……”

……

這是施秉縣紀委監委“交流共享微課堂”的一個片段,微課堂交流討論已經成為該縣紀檢監察干部茶余飯后的一項制度。

“工欲善其事必先利其器”。今年是貴州省紀檢監察干部隊伍建設年,該縣紀委縣監委按照“政治過硬、本領高強”的要求,結合干部隊伍建設年工作部署,把能力提升貫穿始終,不斷探索創新培訓方式方法,開設紀檢監察干部“交流共享微課堂”,線上線下雙管齊下,全面提高干部素質能力,助推紀檢監察業務發展。

線上,充分利用全縣紀檢監察機關QQ、微信工作群、學習強國APP分享有參考價值的紀檢監察工作經驗鏈接、業務知識鏈接、答疑解惑鏈接等,邀請大家參與到線上學習分享中來,鼓勵積極發言討論、交流經驗知識。線下,利用學習會、培訓會以及每月例會學習的時間,除學習文件精神、業務指導外,“微課堂”上鼓勵外出學習人員、業務骨干將所學所感所知向全體紀檢監察干部匯報、分享,實現學習效果的最大化延伸,真正強弱項、補短板、學本領、練真功。使每名紀檢監察干部努力成為新時代紀檢監察工作的行家里手。

目前,全縣紀檢監察機關已逐漸形成了相互學習、相互促進的良好氛圍。每個紀檢監察干部都自覺把增強業務本領作為隊伍建設年的必修課,用嚴的措施、嚴的要求,確保紀檢監察干部隊伍建設年取得實實在在的成效,助推新時代紀檢監察工作取得高質量發展,做黨和人民的忠誠衛士。




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